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Analista de Marketing Jr

Descrição da vaga

Empresa no setor alimentício. 

Responsabilidades e atribuições


  • Executar e acompanhar as atividades de marketing da empresa, contribuindo para a organização das demandas e o alcance dos resultados da área.
  • Monitorar e elaborar relatórios de indicadores de desempenho (KPIs), como geração de leads, taxas de conversão, tráfego do site e engajamento nas redes sociais.
  • Realizar pesquisas de mercado, tendências e comportamento do consumidor para apoiar estratégias e tomadas de decisão.
  • Apoiar o relacionamento com fornecedores, parceiros e agências, participando de reuniões de alinhamento e acompanhamento de projetos.
  • Gerenciar tarefas e projetos de marketing por meio do software Trello, garantindo organização, controle de prazos e acompanhamento das entregas.
  • Utilizar ferramentas de CRM para acompanhar leads, monitorar o funil de vendas e apoiar ações de relacionamento com clientes.
  • Elaborar briefings para materiais de comunicação e campanhas, assegurando o alinhamento das demandas com as diretrizes da marca.
  • Auxiliar no planejamento e execução de campanhas promocionais, ações sazonais, eventos e demais iniciativas de marketing.
  • Atualizar apresentações, relatórios e materiais de apoio para reuniões e alinhamentos internos.
  • Apoiar a gestão do calendário de marketing, acompanhando cronogramas, aprovações e entregas das campanhas.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, identificando oportunidades de otimização e organização das atividades.



Local de Trabalho: Campinas/SP

Requisitos e qualificações



  • Ensino superior completo ou cursando em Marketing ou Publicidade e propaganda.
  • Experiência prévia em atividades de marketing.
  • Conhecimento em redes sociais, marketing digital etc.
  • Habilidade para elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.

Informações adicionais

Benefícios:

  •  VR/VA
  • Total Pass
  • Descontos em farmácias
  • Auxílio combustível ou Vale Transporte
  • Convênio médico e odontológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação